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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

2024-01-10 职场

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历是入门证,工作经验是时间累计出来的

活来不一样

不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

大学是现在社会上的敲门砖,不上怎么可能跨过这道门槛,不上大学在工作中会因为学历歧视您,会因为您的学历上不了管理层,会因为您的学历很多企业都会把您拒之门外,比如阿里巴巴 不仅要求211 985学校 还要求海外留学,社会是残酷的,谁可以说比谁优秀,人都是一样的,只能看谁比谁努力,这个时期您的责任就是上学,您都不出色,要以结果为导向,所以要上大学,不仅要上大学,还要上最好的大学,学习是无止境的,是给自己学习又不是给他人学习,希望您早点迷途知返。

清凉峰菩提斋

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

一,如果父母本身学历不高,无法辅导孩子作业,孩子就不能独立完成作业了吗?很多寒门家出的状元又是怎么过来的?我觉得可能还要看孩子本身是不是想学习。如果孩子本身就没有动力去学习,请上很多的老师也不一定能让孩子爱上学习,如果孩子不爱学习,家长和老师拿着小鞭子催打,孩子的进步也很慢。当然我们不排除孩子可能遇上好老师,用了好方法去引导孩子主动学习,说实话,这样的老师可遇不可求。二,如果父母没能力,孩子还想学,可能都不需要家长去请老师。孩子在学校就会想尽办法,比如问同学问老师,竭尽全力去把不会的问题给弄懂。三,建议家长根据自己家的经济实力、孩子的主观能动性再考虑,是不是将孩子送去辅导班让老师辅导学习。

xiaan--223

本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

就业要看学历,但只看最高学历。作为浙江大学的研究生,它的就业率是很高的,以2020年的研究生就业率来看,就高达97.53%。当然,也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易,人文社科类的专业相对要难一些。下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校,本科学历只是其中的一个阶段性经历,一般的企业或单位在招聘时,看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭,没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。相反,我倒觉得从普通二本能考上研究生的,比一般的人可能更有发展潜质,更值得推荐。但是要注意的是,研究生的专业本身如果没有竞争性,那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司,就很看重研究生学历,本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流,营销、会计、加工制造等企业,研究生的优势就不突出了。研究生专业如果是一些文科类的,如工商管理、公共事业管理等,理论性的东西多,技术性和研究性的东西少,一般用人单位就更看重的是你的能力,而不只是你的学历。所以有时候在这些领域经验比学历重要。但不管怎么说,你既然读了浙江大学的研究生,已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校,如果连它的研究生都还要担忧就业,那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢?所以,根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力,让自己变得更优秀才是最重要的。

yujianer

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

是的,现在IT行业对学历至少本科起步

古利格

初中毕业可以干什么?

工作,自学。当你走入社会就知道学历的重要了,那时候你去自学读书往往收获更多

妖娆小狐狸

创业成败与创业者的学历是否有关?

有,但不是必然关系。学历代表你以前的成功,意味着上学阶段你的学习方法和努力程度比其他人出色。但并不代表在其他领域你也同样出色。知识也是一种资源,高学历意味着你这种资源比别人多。但创业需要的是综合资源,个人资源不够还可以拉团队。

摄月逐风

我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

家庭教育对孩子非常重要,父母对孩子的漠视,将成为最深的遗憾。Family education is very important for children,parents ignore their children that will become the greatest regret.教育不是为了教会青年人谋生,而是教会他们创造生活。In education we are striving not to teach youth to make a living,but to make a life. 一个人事业上再大的成功,也弥补不了教育子女失败的缺憾!

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