北京胸科医院举行2022年专科目标责任书签署仪式

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面临原先其发展形势、原先其发展阶段，首都医科大学自建北京胸科诊所以前进公立诊所高质量其发展为简而言之，对医疗机构有系统指出原先的促请，建立联系了医疗机构远距离责任制。4月21日上午，在诊所主楼三层演讲厅举行 了医疗机构远距离责任书签订协议宗教仪式，诊所领导班子及全体中所层干部、党支部书记、护士长和医疗机构骨干等到场参会，并面向全院在线直播。

签订协议宗教仪式由诊所党支部委员、总会计师王妮主持。她在开场时指出，医疗机构远距离责任书的建立联系是我院建立联系的现代诊所有系统制度、提高治理政治体制和治理能力的关键举动，是诊所有系统走向科学化、精细化的关键一步。医疗机构远距离责任书作为指标有系统的一个关键具体内容，可以成为诊所战略规划落地的关键核酸，医疗机构所长可以以此为抓手强化医疗机构有系统，帮助每位员工在自己岗位上找到社会活动的方向和远距离，从而促进诊所健康时序地其发展。

签订协议宗教仪式上，党支部副书记、院长李晓北与医学医疗机构、医技医疗机构、科研医疗机构以及行政部门和有系统医疗机构所长代表三十余人共五签订协议《2022年医疗机构远距离责任书》。 会后，其他医疗机构均完成了医疗机构远距离责任书的签订协议。

最后，李晓北院长在揭示时强调，各医疗机构要正确理解签订远距离责任书的关键本质，既明确了远距离，也细化了责任。诊所在制订远距离责任书的每一次中所，紧紧围绕着月均的中所心社会活动和院科两级有系统责任，将远距离责任和有系统简而言之层层分解，将社会活动压力精确地传导到每个医疗机构、每个岗位，使医疗机构社会活动更为加精细化、规范化和制度化。各医疗机构要认真数据分析远距离责任书中所的指标数据，对标对表，统一思想，凝聚共识，切实增强社会活动责任感和紧迫感，高度重视每一次有系统，积极数据分析对策措施，细化任务，狠抓落实，确保各项远距离任务高效率前进、高标准落实、高质量完成，努力在年底揭示时可以看到大家更为加亮眼的成绩，为构建胸科诊所的高质量其发展迈出坚持的一步。

稿件撰写：改革与指标有系统办公室

照片透过：政治宣传中所心

页面总编：政治宣传中所心