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高考,高考学费是多少

2024-01-07 网络

高考,高考学费是多少

高考各地各个学校,不同专业都是区别的,安徽的话,一般在1500元左右一年

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基础很差,如何考过成考?

简单:打好基础。那如何做,花时间去学习,积累,记忆,自然而然的慢慢上来了。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

10秒内,HR如何发现一个好简历?不管是网上的电子简历,还是纸质简历,当它们堆在面前时,我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些?1、有一些明显错误的,或者名字怪异的;2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的(毕业生没有社会实践的);3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的;4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的,等等。……那HR看简历都看哪些呢?看关键点:1、和职位相匹配的简历名;2、空姐应聘客服的;3、国家人力资源师的简历等;4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士;5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽(手写)、有特殊技能;6、背景里面有大公司背书的,等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司,而是有目的地去修改;如果是会计岗位,我们就不能太张扬和随意,不需要创新和灵活;如果是销售人员,那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位,它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来,否则就会被屏蔽,因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的,你来后具体工作没做,倒是对招聘官的位子有影响和威胁,那他能让你来吗?3、还有,如果公司是私企,而且在创业期,那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来,而不是放在附件里。这样可以一目了然,招聘者没有时间下载附件,很多公司不允许下载(担心有病毒)。但保险起见,一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题,这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显 露的信息。如果有要求就按要求来,如果没有就起个很好的名字,比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里 马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底,采用标准格式,对HR经理表达问候,描述自己对公司的向往,写上自己极其简单的介绍和对招聘 官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些,比如原来工作过的知名公司,以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的 成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述,并进行量化,如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面,则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等,就一定要贴照片,而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响,HR还 是有些以貌取人的,但如果不是中上等,尽量不要贴。 6、改变关键性词语,如政治面貌不要填写“团员”或“无”,要写“无党派人士”;职业也不要填“无”,而是“自由职业者”; 计算机不要写“一般”,而是“相关模块精通”;没有学生会职位,可以写“参与学生会工作”;学历不高,就再补充一个“在职研究 生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”,而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深,要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多,周末更多。如果是周末就不要即时发送,因为你的简历会 被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景,你的简历连被看到的机会都没有,可以设定定时发送,这样会更好一些。小结:当然,简历本身一定要语言得当、简朴,层次、项目分明,重点突出,详略明显。记得留联系方式!我是良业,助力你良好职业发展的良业,关注我@良业生涯,每天学点职场干货,我们一起让成长看的见!

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

除了自己考的,不要相信任何途径。所有自考成教,在招教、考公等方面均不认可,人家只认统招全日制。

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高考本科学历的可以报考公务员吗?

等你毕业后可以以本科的学历报考公务员,不过这里要分情况:国家公务员的考试,成考毕业生是可以报考的。国家公务员的考试中,高考取得的学历、自考取得的学历、成考取得的学历被视为同等学历,不区别对待。地方公务员的考试,原则上也可以报考,但一些地方机关在招考公务员的时候,会要求全日制大学毕业生或统招大学毕业生,那么对于这样的职位,成考生就不能报考。

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成考专升本,如何解政治试题?

建议你去闲鱼搜qi老师的政治课听,该老师讲课逻辑清晰,便于你理解政治。

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函授和脱产有什么区别?

脱产和函授主要在于学习方式不同,学制有所差异,函授学制高起专和专升本为2.5年,脱产高起专和专升本为2年,函授高起本学制为5年,脱产学制为4年。函授一般以学生自学为主,学校定期组织面授为辅。有这类学习形式的一般是部委高校。

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

HR工作技术含量不高,主要是一些日常事务的管理,很难涉及公司的核心事务。38岁在职场是一个比较尴尬的年龄,技术岗位此时已经到了顶峰。管理岗位顺利的话,还可以再往上升一两级。此时失业,表明自己的职业生涯已经在走下坡路。就算通过自考的方式提升学历,再找同样的工作也不会有大的发展。能否尝试改行或者创业?HR的10多年经历,相信你有一定的人脉,对各行业现状和发展趋势也有深入的了解。不如趁此机会投入新的行业,寻找新的事业,或许会有更好的发展。

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