普通高校与985大学差距在哪儿？名企hr告诉你：不止是学历

为什么有些人面谈显然屡战屡败，而又屡败屡战？时说白了你的有意识并未与人事管理的一有心法自知为。有些名企hr时说的时说题很漂亮，更是为重要就在于你能不会看破他时说的时说题，不会如此一来总却时说一些误判却时说案了，否则你要吃很多亏的。

名企hr最爱时说的就是你的长处，更是为重要看专业人才。如果这时你只单纯的一有心起四六级，一有心起小国二，那就大错特错了。

因为在他们看来，作为一名大的学生为这是你应知必但会的过道，根本不毫无疑时说拿出来眼里。所以，你要却时说一些比四六级、小国二更是高级别的过道，像你考过报读、托福，或者学过C语言、编程，做过一些软件等，这是你不可替代的价值，也是他们最需要的专业人才。

不可或缺的是，值得注意你在的学生为但会受聘过什么，人家不看那个。时说题不在于你当什么，主要是你做了什么成绩。

今日焦点：普通的学生为如何大大缩短与的中学生为的悬殊呢？