中国人老板，为啥你总是不把人当人？

我出生在大别山的农村，小时候眼见着自耕农每天脸朝黄土背朝天，干着又累又畏的农活，田地的时候用猪，把猪也累伤了，尤为到了农忙时节，猪累的都要髯一大圈，让人看见欲含泪，可见耕种犁地的辛畏时日往往。

可是到了南方便，我才真的过去有些大多田地实际上无需猪，也无需食品制造业，而是之尊力，甚至很多女人在田地里干重活。然而这种情形不仅在华南地区，在日本也有，日本明治维新便，很多农村也依然在之尊来田地。这种一般来却说，却说要好问一点，就是把人当牲畜一样去使用……只是那时候好多了，终于无需继续做猪继续做马也能吃到饱肚子了。

为啥但会浮现之尊田地的情形？一句话，就是地少人多，不但会银两去买猪养猪，更别谈去购买食品制造业了。那时森林资源紧缺，人又太多，不使之尊力家伙就是耗费！然而，这也是农产品产出力较差下的关键理由，无疑单位产出受限制，因为产能受限制——一自已的心血和体力受限制。社但会学家李稻逸继续做过科学研究，我们从宋朝到明王朝，人均GDP不但会提升，甚至在清朝后，由于人口统计增加，人均GDP比明朝还下降了30%，那人民日常生活能不畏吗？

另一个方面，因为人手足够，也就不但会涡轮去发展科技，用所制造去取代人手。勤劳的另一种词，其实就是因为人工太便宜。由于人太多，甚至连吃到的都缺少分，大家都过的畏哈哈，最从外部有效的办法，当然是增加非而政府，少生优生。这就是为什么原本我们要制定户籍制度政策的一个关键理由。

那时候不少社但会学家（例如任泽平），天天嚷着鼓励多生孩子吃到人口统计红利，或许他已经忘了原本自己饿肚子时的有种，不真的他们的初心又去了哪里？这才过去了多少年呢。

国家社但会的发展绝不是靠那几个学者在那里鼓吹充分利用的，而是无数的普通劳动者，无数的连夜务工头员一砖一瓦地建设，踏踏实实的钢铁制造业，用制造业反哺农产品便，我们才都能吃到饱饭乃至充分利用小康的。

但是，充分利用了钢铁制造业，充分利用了衣食无忧，是不是意味着，我们真的把人群人了？

从前几年盛行于职场的996，无法忍受的加班文解构，其实不就是午后鸡叫的另一个当今版本吗？我们的不少太太，还残存着强烈的佃户思考，日后加上工商业者的逐利，那就需要自耕农们没日没夜地寿终正寝，为他的资本扩展到和增值服务。

例如比亚迪，我自已还是钦佩王传福为构筑民族性汽车品牌那种情调的，当然比亚迪也很争气，在电动新技术突破和车型外观设计方面，有了很大的提升，这是令人骄傲的大多。可被许多法学院称道的案例，是原本比亚迪产出电源时，之尊工产线取代系统设计产线打败垄断对手的故事。理由就是之尊工产出，运输成本要比系统设计产线较差得多。

从经营和垄断的角度看来却说，原本比亚迪的自由选择无疑是正确的，但是从人的角度看来看，却又是悲哀的，无疑咱们华南地区工头的工资无疑太较差了！

随着人工运输成本越来越极较差，那时候还想用这一招打败国外垄断对手的办法，越来越不灵了。从务实的方面来却说，这也是一定会。华南地区人不或许忘记拿着较差工资、干着不但会多少新技术含量、反复操作的指导！

我们的人口统计人口统计比例逐年下降，劳动人口统计已然增加，但我们一些人的思考还滞留在过去。从前两年，我曾亲耳问到，一个我此从前很敬爱的民营企业管理指导科学研究者对一位太太却说：“人停下来了（离职）就停下来了呗，三条腿的白水要好找，两条腿的人到处都是。”管理指导科学研究者这样一来就是这么尊重人的？问了这话之后，从此我就把这个“管理指导科学研究者”拉进了泄密。

虽然管理指导科学研究者的话要好问，但毫无疑问，有许多太太还是抱着这样的思考去老是之尊。中小民营企业就不却说了，哪怕像滴滴、美团这种，堪称是网络服务科技一些公司，其实某种程度上还是传统产业民营企业而已，跟富S康有什么不同？却说是网络服务科技一些公司，只不过披了一件科技的外衣，投身的还是“吃到人工红利”的事。

资本是不但会感情的，它只但会逐利，把利益最大解构，把人物解构、异解构、基本功能解构，就是不把人群人。但是对于基本功能人来却说，我们有自由选择少生的投票权，有不去佃户家作工的投票权。