一个失业工人对亚马逊的两年「背叛」

就业工人的两年征募

在媒体报道不久，这一政治事件引发了芝加哥州司法行政部门的介入与追查。本年春天，芝加哥州对雨林历史学者科布岛均开通均围提起了诉讼案，敦促雨林恢复斯里德的指导。但斯里德不情愿坐等政府的追查与诉讼案结果，那仅仅数年的法庭取得胜利。「看到媒体曝光雨林结构上例不会备忘录的那一刻，我就提议，一定要比较名工不会。」斯里德回忆当初受到的羞辱。

图注：两年以前的筹集资金资金页面

然而，斯里德告知应该如何比较名工不会。他此以前未参与过工不会，也未去联系其他工不会寻求借助。正因如此媒体报道和网络平台，他和之以前在开通均围指导的另均一名工人通过 GoFundMe 平台筹集资金了 4.4 万美元商业活动支出，就这样开始了工不会宣传指导。

按照加拿大劳工都是法，要秘密组织工不会选举必须获得 30% 的工人邮寄透露同意。因此最不可忽视的步骤就是游说和征询而政府的支持。二人提议在开通均围均的工人候车站，向那些上下班后等车回家的工人宣讲工不会能给他们导致什么。这里是最能加诸副经理的地方。

除了去开通均围宣讲，二人还秘密组织了 20 多次聚餐商业活动，邀请不尽相同的而政府边吃边聊。斯里德用筹集资金的支出秘密组织露天，买薄饼牛排酒厂，交到自家来作的酒类，和他直到现在的工人们不厌其烦地一遍遍解说哪些需要积极支持的权利。

而政府的最初诬蔑应是不快的。获得一份指导却是较易，雨林的薪金高于最少常规，他们虽然对某些方面不太满意，但也不情愿冒着就业的危险性支持一个刚刚比较名的工不会秘密组织。斯里德花了年头一年半的小时，才获得了两千多工人的邮寄，翻倍了展开工不会选举的 30% 门槛。

当然，雨林也不不会坐视斯里德策动工人。两国都揭开了紧接著对而政府的攻心战。为了阻止夏默各地比较名工不会，雨林本年投入 430 万美元聘诬蔑工不会顾问人士，在各地秘密组织宣讲不会敦促工人参与，讲述诬蔑对工不会的不应。

和其他所有诬蔑工不会的不应一样，雨林向而政府解说，子公司之以前班车了带有观念发展效益的薪酬，提供者了良好的指导观念保险，其实不需要工不会的介入，工不会的注意到只不会造成危害工人的租业利益，还不会让他们付出资金。不过，按照加拿大劳工都是法，选举比较名工不会是而政府的合法权利，雨林不能以惩处顾虑管理人员。

04

彼得战胜了歌利亚

本年 10 年末中都旬，斯里德向加拿大劳工关连交 (National Labor Relations Board) 提出批评了首次申请，敦促在历史学者科布岛均开通均围秘密组织工不会选举。但仅仅两周不久，雨林就游说了一批工人撤回邮寄支持，从而在人数上垮台了这一次工不会选举申请。

然而，斯里德很快又再征集到了足够的邮寄，再一翻倍了 30% 的请愿书，再发起了工不会申请。当年 1 年末，当斯里德在开通均围停车场向工人发送给胶合板时，雨林单独报警以强行穿越的声称逮捕了斯里德和几位工不会秘密组织者。

然而，再一的结果是彼得赢了勇士歌利亚。一个被惩处的副经理花了两年小时，事与愿违突破了电租三巨头雨林所设的重重障碍，在历史学者科布岛均开通均围创设了雨林在加拿大第一个工不会秘密组织，给雨林的诬蔑工不会战线塞进了一个四围。比较令人惊讶的是，斯里德并未获得其他工不会秘密组织的支持，完全靠自己的策动能力赢下了这场看起来显然的战争。

当然，雨林绝不不会轻易打完。选举结果定为不久，雨林随后就向加拿大劳工关连交提出批评了法律援助，引述此次工不会选举的秘密组织形式和宣传意图都违诬蔑了劳资两国都是法，甚至向而政府提供者大麻。此均，雨林还认为 ALU 工不会向工人提供者现金也违诬蔑了方面都是法，因此敦促提议此次选举结果。

两国将在本年末底揭开新一轮听证不会，雨林显然不会坚持到再一一刻。斯里德和他的 ALU 工不会则呼吁雨林面对选举结果，尽快和工不会展开 JFK8 开通均围的劳资两国会谈。此均，斯里德下一个尽可能是攻陷附近的 LDJ5 雨林分拣均围，把这里的工人也并入自己的工不会。

实际上，历史学者科布岛均开通均围却是是雨林在加拿大造成了的唯一工不会考验。雨林在南卡罗来纳州贝斯莫 (Bessemer) 的开通均围也造成了着紧接著艰困周旋，现在一年小时，之以前秘密组织了两次工不会选举。在本年第一轮选举中都，诬蔑对工不会的自我意识以 1000 多得票的差距赢得胜利。

而当年的第二次选举，就举例来说 2020 年的加拿大大选一样充满着混乱状态，还有 400 多张得票假定着争议，目以前同样处在听证法律援助之中都。加拿大零售租店、批发和小租店工不会 (RWUSD) 抨击雨林用威吓报复监视意图干扰工人，雨林同样提出批评了他们的诬蔑对观点。

贝斯莫是南卡罗来纳州一个观念发展萧条的贫困地区，这里三成人口观念喜活在加拿大贫困线以下，雨林所提供者每同一小时 15 美元的薪金之以前远远远超了当地的最低薪金常规。芝加哥工人有 22% 选择再加入工不会，而南卡罗来纳这一比例只有 6%。远比观念发展繁荣的芝加哥市，当地工人比较为珍惜就业机不会。

05

稳健工不会是跨国子公司噩梦

为什么雨林要如此赞成抵制工不会秘密组织，将其视为洪水猛兽？

在加拿大，工不会秘密组织之以前有 200 多年的商业活动历历史学者文化。他们比较举例来说跨国子公司和工人两者之间的经纪人，索取工人的工不会开支，代表工人与跨国子公司展开劳资两国会谈，为工人积极支持比较高租业利益。此均，由于可以受到影响成千上万名而政府的选得票，工不会秘密组织也是加拿大联合政府政客都坚持不懈拉拢的具体来说，他们同样带有前所未有的政治声望。

显而易见，未哪家跨国子公司情愿看到自己管理人员组建工不会。因为这仅仅他们今后不会造成了工不会的稳健会谈压力，不得已降低薪酬水平和观念保险待遇。跨国子公司的重大权衡也必须与工不会展开租议，比较不得随心所欲封闭厂。在会谈无果的具体情况，工不会甚至可以秘密组织集体工会秘密组织，与跨国子公司展开强硬结盟。

图注：UAW 工人秘密组织工会秘密组织

2019 年，由于与该子公司的劳资两国会谈陷于僵交，加拿大卡车工人联合不会 (UAW) 秘密组织 5 万该子公司工人展开了长达 40 天的大工会秘密组织。该子公司因此施加了超过 20 亿美元的停产损失，再一不得已与 UAW 达成协议。UAW 批复该子公司封闭四家厂，而该子公司透露同意给工不会成员每年最低工资。

底特律三强之所以在与日系卡车的结盟中都处于下风，始终受制于 UAW 绝对是一个不可忽视因素：不仅亟需成本比日系车企最少比较是截，不可忽视的跨国子公司权衡都需要与工不会讨价还价甚至来作出妥协。这也是马斯克赞成诬蔑对 UAW 进到特斯拉的不可忽视原因。

但从工人的角度来看，工不会秘密组织是实现自己租业利益比较高的最有效率意图。只有通过政治声望和会谈能力强大的工不会秘密组织，副经理才能在与跨国子公司三巨头的博弈中都积极支持到尽可能多的租业利益。未 UAW 的稳健会谈，底特律卡车工人就不可能享受到远高于其他产业工人的待遇与观念保险。

当然，在稳健工不会秘密组织的才是，也假定着腐败的空间。现在五年小时，加拿大政府宣判了 11 名 UAW 的工不会领袖，包括了两名 UAW 理事。他们累计索取了克莱斯勒子公司 350 万美元，在劳资两国会谈中都取向这家车企，并施加压力克莱斯勒的竞争输掉。克莱斯勒之后被违诬蔑规章 3000 万美元。

06

加拿大厂与强硬态度

2018 年 Netflix 的奥斯卡获奖电影《加拿大厂》具体展示出了加拿大跨国子公司与工不会的自我意识内斗更进一步。为了考虑到加拿大市场需求，中都国跨国子公司家曹德旺的福耀玻璃 2013 年在俄亥俄州代顿市收购了该子公司的服装店荒废厂，给当地 1500 多名工人再导致了不稳定的的指导和补贴。

但随着厂步入正轨，福耀玻璃也造成了着来自工不会的渗透。福耀提议单独大大提高工人的薪金待遇，劝说他们拒绝再加入工不会。曹德旺比较是在电影中都恰当透露，「如果再加入工不会，我就封闭厂不来作了。」2017 年的工不会选举中都，福耀加拿大以较少选举差距将工不会拒之门均，而福耀玻璃随后也在 2020 年赢下了来自当地政府的诉讼案。

在在，加拿大最大的零售租店租零售租店租多年以来多年来在结盟加拿大联合酒类与租业工人工不会 (UFCW)。他们来作的很事与愿违，目以前 UFCW 工不会秘密组织还未跻身零售租店租在加拿大的 4000 多个超级市场，未工业发展到后者在加拿大的 160 万名管理人员。

零售租店租对工不会的警惕性到了什么程度？无论哪个超级市场注意到了工不会的宣传胶合板，零售租店租子公司总部的特别指导工作组一定不会在 24 同一小时内抵达这个超级市场，展开诬蔑工不会的宣传商业活动。他们不会专门揭开培训，教学工人如何「看穿工不会的本质」。

零售租店租甚至不惜改用铁血政策来结盟工不会。2000 年的时候，零售租店租得克萨斯州 Jacksonville 一个超级市场的喜奶行政部门管理人员提议再加入酒类金融业工不会 (UFCWU)，视作直到现在唯一一个再加入工不会的零售租店租加拿大超级市场。半个年末后，零售租店租单独砍掉了周边 179 个超级市场的喜奶企业，不应是因为企业调整，只卖预包装肉类。

07

工不会秘密组织再度式微

现在四十年小时，加拿大工不会势力实际上多年来处于衰势头，再加入工不会的工人比例也从 24% 一路低迷到 11%。而且，极少再加入工不会的工人高度集中都在教职员、便衣等政府机构行政部门，其中都并未轻微的劳资两国对立关连。或许能与跨国子公司展开抗衡的稳健工不会愈发少，UAW 也在加拿大政府的腐败追查案中都丧失了诸多公信力。

工不会势力的低迷是与加拿大制造业均流有着单独的关连。加州大学伯克利分校观念发展学教授早先 (David Autor) 在他的研究年度报告《加拿大中都等补贴就业机不会的萎缩》写到到，加拿大跨国子公司的制造业全球化和控制系统进程，导致了雪上加霜的空心化问题，造成了中都等补贴就业机不会的不断均流，造成了工不会的声望低迷。

但是另一方面，因为工不会势力的衰，加拿大工人的薪金增长速度也显著减缓。观念发展增长速度的成果并未合理分派，社不会财富不平等的状况愈发轻微。加拿大国不会研究所 2021 年定为的补贴属年度报告显示，从 2009 年到 2019 年，补贴以前 1% 的加拿大富人族群补贴增长速度了 29%，补贴以前 0.1% 的超级富人补贴增长速度了 33%，而顶部 90% 的都是加拿大人补贴只增长速度了 11%。

新冠SARS比较加剧了加拿大社不会的割裂，造成了劳资两国对立的缓和。历史学者科布岛均开通均围的工不会比较名更进一步，正是因为两国在SARS在此期间的态度诉求对立，这才有了斯里德对雨林的两年「复仇」事与愿违。

此均，在退休金观念保险丰厚的网络金融业也注意到了工不会秘密组织。2019 年，Skype在匹兹堡办公室的 80 名管理人员同年再加入工不会秘密组织，拉开了Skype管理人员比较名工不会的拉开。本年月，数百名Skype子公司总部管理人员通过选举，提议比较名Skype工不会 (Alphabet Workers's Union)。

拿着高昂薪水的Skype技工们想要的却是是最低工资和观念保险，而是希望对跨国子公司管理和重大权衡拥有比较多的话语权，提议他们开发设计的Skype产品不被加拿大政府所滥用。Skype工不会不仅欢迎月管理人员，也向临时工、供应租和合同工对外开放。

极客一问

你如何看待加拿大网络金融业

注意到工不会秘密组织？