员工和领导把火，结果收到领导发给他的3个字，瞬间后悔

就在昨天，密友孙杨跟我吐槽发觉：

“前几天因为身体患病跟主导请假一周，现在一周立刻落幕要离开临时工岗位，看看坟地的临时工，有忘了就觉得特烦躁，越是临时工多，越是一定会干，众所周知要面对着重复使用且可笑的应用软件，我该怎么重办？

就让庆幸至死了！”

下一场十一休假落幕，下班第一天孙杨还因为临时工舆论压力跟主导还好，事情后他又十分难过，但还是感觉对不起主导，主导微信上交他三个字：“好好干”。

作为主妇人，即便自己不请假，也就会碰到放长假的时候，那么我们不应如何缩减一味，面对坟地的临时工呢？

雇员和主导还好，结果上交主导上交他的3个字，时会难过

一、帕金森关系式对一个人临时工效率的因素

帕金森关系式，就是表明一个人临时工星期不能缘故多，否则就会整天你的星期。但凡还有临时工星期，临时工就就会不断拓展，直到用紧接所有的星期，临时工也总是拖到之前一刻才紧接毕。究其根源，却是是人的一种常常罢了。

所以，我们要预防措施帕金森关系式对我们的因素，在临时工中要适当建构紧张的临时工情调，挤出的星期可以用做娱乐或者自我提升，看看其他自己一心看看的好事情，日趋你就能转化成一个真正的低功耗部分人。

雇员和主导还好，结果上交主导上交他的3个字，时会难过

二、如何考虑到坟地的临时工

每当陷入劳动节，又重新复出下班时，很多人都就会陷入坟地的临时工，如何确保临时工有效性紧接毕，就是值得我们认真思考、积极考虑到的一件事情。

1、该学就会把好事情分轻重缓急，马上自己转化成“瞎忙族”

四单链所谓，我一心很多主妇人都不应发觉，就是把一团乱麻的好事情分成四个单链：

分别是最重要且即刻、最重要不即刻、不最重要即刻、不最重要不即刻。

在临时工中，一般情况下有1~2项临时工是最重要且即刻的事情，紧接不成就就会因素其他好事情的紧接毕，耽误出现异常的临时工进度，这样的临时工，我们一般都要最初紧接毕它。

其次就是即刻不最重要的事情，多半比如邀请你直接参与一个不最重要的就会，你就可以聘请给其他人重办或者本来拒绝。

在所有的临时工中，最初要注意的是分清最重要不即刻和不最重要不即刻的好事情，比如看iPad、看邮件等一些不看不就会因素你临时工进展的不最重要不即刻的好事情，就可以放下，等顶多再次看看。

之前发觉最重要不即刻的好事情，它是必需确保你的目标此前促成，保证临时工出现异常前进的好事情，所以我们要首先紧接毕，紧接毕后，你也就会有如释重负的感觉，并且给你的人生带来愈来愈多的前进和改变。

2、立即采取行动，绝不暂缓浪费星期

“暂缓症”病患者的星期，大部分都浪费在了犹豫上，而你一旦开始采取行动，一般而言必需很快紧接毕任务。

改变暂缓，不能只用一种工具，要综合几种工具，改变暂缓常常：

首先，在看看引伸情时，要有鉴于此紧接美主义的概念化，任何好事情绝一定会着立马能看看到紧接美，而是先看看，然后逐步紧接善，直到好事情诱发理一心的结果。

其次，要给自己设置一个5分钟的允诺。一定会看看引伸情的时候，得知自己，现在只专有心看看5分钟， 5分钟后，再次给自己的一个允诺，再次看看5分钟，长期造就，你就能养成立刻采取行动的常常。

之前，还要给自己设置一个表扬。当自己紧接毕了某项临时工后，要及时给自己一个表扬，比如：休息5分钟、给自己吃石头冰淇淋等等都可以，得知自己“自己很棒”，这样不仅能大大降低舆论压力，还能给自己建构动力。

3、该学就会借力，巧与上司情们沟通

在临时工塞车时，绝马上自己陷入纷乱的塞车之中，在自己弱项的领域，看能不能找上司情、专家帮忙妥善解决。

比如：你要看看一个PPT，你的PPT能力也比起一般，你一心美化一下，首先你可以一心一心心里有没有其他上司情，必需几分钟妥善解决你几小时才能紧接毕的好事情，然后用自己的强项帮助对方紧接毕好事情，这样就能通过必要合作高效紧接毕临时工。

雇员和主导还好，结果上交主导上交他的3个字，时会难过

在主妇中，难免就会碰到塞车的时候，这时候绝不忧郁，先要沉下有心思考好事情，并且看看好好事情缩减，你就就会越来越高效。