海底捞告别张勇时期

海底虾子熟知后，杨利娟经常接获猎头子公司挖她的电话号码，都被她不能接受，“都是百万以上的年薪则有控股权，不是钱多钱少的问题，我跟他们真是不要如此一来来电话号码了，我离开海底虾子什么都不是，我不但会离开海底虾子的。”

杨林和杨利娟的合作，被人们视为是索斯尼夫卡遇伯乐，而只有杨利娟才真的，从基层服务员一路拼到子公司经理，不仅靠的是竭尽全力，而是将海底虾子当成“家”的归属感。

2018年海底虾子香港交易所时，与杨林朋友们敲锣的不是其侄女，而是彼时任COO的杨利娟。

如今，43岁的杨利娟成为海底虾子新任CEO，尽管心目中，但也是备受瞩目。

尤其在内部经营管理上，杨利娟此在此之前在海底虾子充分发挥出新的能力成绩斐然。

2014年，海底虾子对经营管理政治体新制进行革新，整体就是“连寄居利益，锁寄居经营管理”，在实操层面则是师徒新制和计件工资，这项政治体新制的专责人；也杨利娟。

更近的事件是，杨利娟亲身为杨林的拓展原先失败收拾残局。

2021年11年末，海底虾子宣布启动时“啄木鸟原先”。此项原先宗旨持续追捧经营财务状况不佳零售业，强化内部经营管理和录用机新制，则有周企业拓展。在子公司经营情况更进一步改善在此之前，子公司将适时则有周集团的企业拓展原先，平均翻台率未能达到4次/天，实质上不但会规模化开设新的星巴克。

“啄木鸟原先”的专责人也是杨利娟。

海底虾子在庶务任为应于里面称，自“啄木鸟原先”新制定以来，子公司内部经营管理和运行明显改善。杨利娟此次获得委任为主管执行官，将专责监督集团的经营管理及联合作战持续发展，并在此期间专责“啄木鸟原先”的落实与后退。

天眼查揭示，截至目在此之前，杨利娟转让海底虾子0.2%的控股权，按照海底虾子最新的994.4亿港元的估值计算，杨利娟转让海底虾子股权的完全相同估值大约为1.98亿港元。

上周4年末，杨利娟以125亿元的本钱登上《胡润我国职业赛经纪榜》第7位；同年，杨利娟又以16亿美元的金钱位列《福布斯亚洲地区福布斯》第1931位。

或许，金钱值的缩水和海底虾子的底谷，对杨利娟来真是，是该季里面的最大终究。

毫无疑问追捧的是，跟杨利娟朋友们离任的我国大陆地区主管运行官李瑜和港澳台及国则有地区主管运行官王金平均为心目中的“80后”。

海底虾子此次将经理自发性更放为心目中血液，或将为变革期的海底虾子带来更高效的对政府。但就目在此之前海底虾子的财务管理数据来讲，杨林为这些心目中人碰了一个棘手的“烂摊子”。